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人才招聘
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人才战略

      
 心有多大,舞台就有多大


   人才战略的本质:人才是一种战略资源。人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。人才战略是对未来的思考,着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。一般说来,人才管理由五个要素组成:

1、人才获取:招聘和人才获取的过程,专门用于识别、吸引、评估和招聘合适的员工。
2、人才开发:帮助公司管理每个员工的发展、继续教育、认证以及其他学习活动。
3、人才评估:运用员工绩效管理,用于协调、监控、评估、授权以及提高员工绩效的持续性流程。
4、人才激励:通过薪酬管理,将激励、奖励与员工绩效预期和企业目标相关联。
5、人才规划:通过规划与分配人力资源,将具有工作激情、拥有合适技能与经验的员工安排到对应的职位,并为现在和将来识别与开发合适的候选人。

    天瑞陶瓷有限公司,经过市场浪潮的磨砺,迅速发展成为建陶业中现代大型集团规模化企业,现拥有员工1000多人。企业以人为本,人才是天瑞陶瓷企业的第一生产力,随着企业的持续发展,现诚邀各路精英加盟!
  给你一个成功的机遇,给您一个超越自我的舞台--天瑞陶瓷与各位贤才共创美好未来,实现自我价值和社会价值。天瑞陶瓷网上人才库欢迎有意到天瑞陶瓷工作的英才投递个人简历,天瑞陶瓷将根据人才需求情况,迅速给符合要求的人士反馈信息,天瑞陶瓷以广阔的发展空间,"平者让,能者上,庸者下,不拘一格"的人才机制,优越的工作环境和优厚的薪金待遇期待您的加盟!

 

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